Crédito de baja por enfermedad para autónomos 2021
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Como trabajador autónomo, puede elegir la cobertura del programa estatal de Baja Familiar y Médica Remunerada (PFML). Si lo hace, deberá pagar el tipo de cotización íntegro por la baja familiar y médica. En 2022, el porcentaje de cotización es del 0,68%. Para 2023, el tipo de cotización se reducirá al 0,63%. Una vez que haya elegido la cobertura, no tendrá derecho a las prestaciones hasta que haya efectuado las cotizaciones requeridas durante al menos 2 de los últimos 4 trimestres naturales completados.
Si es un empleado 1099-MISC de una empresa que no cubre a los contratistas para el PFML porque los empleados 1099-MISC constituyen menos del 50% de la plantilla de la empresa, puede optar por acogerse al programa PFML. Si es propietario de una empresa y se paga a sí mismo mediante un W-2, usted es un empleado de esa empresa y se considerará parte de su plantilla cubierta por el PFML.
Una vez inscrito en el programa, deberá permanecer inscrito durante al menos 3 años. Durante este tiempo, tendrá que presentar informes trimestrales de ingresos y remitir la totalidad de las cotizaciones trimestrales para la baja familiar y médica en función de sus ingresos.
Crédito de baja por enfermedad para autónomos 2022
La buena noticia es que podemos arreglar esto a corto y largo plazo. Los estados y las ciudades pueden garantizar que estos trabajadores tengan derecho inmediato a las prestaciones que sus empleadores les han negado, tomando algunas medidas urgentes que pueden proteger a nuestras comunidades tanto en el futuro inmediato como a largo plazo.
Al menos un estado, Oregón, tiene una guía administrativa que establece que los conductores de Uber son empleados. Otros estados han determinado en casos individuales que son empleados que han sido clasificados erróneamente por sus empleadores como “contratistas independientes”:
Los estados también deben tomar medidas adicionales para garantizar que todos los trabajadores -ya sean clasificados por sus empleadores como “empleados” o “contratistas independientes”- puedan acceder fácilmente a las prestaciones de desempleo. Entre ellas:
En California, donde el proyecto de ley de la Asamblea 5 utiliza la simple prueba ABC y reclasifica a muchos trabajadores como empleados, la asambleísta Lorena González, patrocinadora del AB5, está pidiendo que las agencias estatales procesen inmediatamente a los contratistas independientes mal clasificados como empleados con derecho a UI. Los conductores y otros trabajadores autónomos también piden que se les reconozca el estatus de empleados, con acceso a bajas por enfermedad pagadas y otras prestaciones.
Covid paga a los autónomos 2022
Puedes inscribirte a través del Mercado si eres un autónomo, consultor, contratista independiente o cualquier otro trabajador por cuenta propia que no tenga empleados. Si su empresa tiene aunque sea un empleado (que no sea usted, su cónyuge, un familiar o el propietario), puede utilizar el Mercado SHOP para pequeñas empresas para ofrecerse cobertura a sí mismo y a sus empleados. Consulte “¿Cómo sé si soy autónomo o pequeña empresa?” para obtener más información.
En el Mercado puede elegir entre varias categorías de cobertura, desde planes con primas bajas que le protegen principalmente en los peores casos hasta planes en los que pagará más cada mes pero menos de su bolsillo cuando reciba servicios de atención sanitaria.
Cuando rellene la solicitud del Health Insurance Marketplace®, tendrá que calcular sus ingresos netos como autónomo. Los ahorros del mercado se basan en sus ingresos netos estimados para el año en que va a obtener la cobertura, no en los ingresos del año anterior.
Si pierde la cobertura basada en el trabajo por cualquier motivo, puede acogerse a un Periodo de Inscripción Especial. Esto significa que puede inscribirse en un plan de salud aunque sea fuera del periodo anual de inscripción abierta. Durante el periodo de inscripción abierta, si reúne los requisitos para un periodo de inscripción especial, puede hacer que su cobertura comience antes de lo que lo haría de otro modo. Obtenga más información sobre cómo solicitar un Periodo de Afiliación Especial.
Crédito para el permiso familiar de los autónomos 2021
Para ayudar a los empleadores a compensar el coste de proporcionar un permiso remunerado, la Ley proporciona a los empleadores un crédito fiscal reembolsable en la nómina para cada trimestre natural igual al 100% del Permiso de Enfermedad Pagado de Emergencia pagado con respecto a dicho trimestre. Las empresas pueden solicitar el crédito por un máximo de 10 días de permiso por enfermedad remunerado de urgencia por empleado. El empleador también puede solicitar el crédito por los gastos del plan de salud calificado asignables al Permiso de Enfermedad Pagado de Emergencia para el cual se permite el crédito, pero sólo en la medida en que los gastos del plan de salud calificado sean excluibles de los ingresos brutos del empleado.
El crédito debe reclamarse contra la parte del 6,2% del impuesto del Seguro de Vejez, Supervivencia e Invalidez (OASDI) que el empleador debe pagar por el trimestre (pero véase el análisis más adelante sobre la orientación del IRS, que puede permitir que el crédito se reclame contra otros impuestos). En la medida en que el crédito supere la parte del impuesto OASDI adeudado por el empleador, el exceso es reembolsable para el empleador.
El crédito no se aplica al gobierno federal, al gobierno de cualquier estado o a cualquier subdivisión de un estado, o a cualquier agencia o instrumento de estas entidades. Los empresarios también pueden optar por no aplicar la nueva disposición de crédito durante cualquier trimestre natural.