Baja por enfermedad colombia
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A menos que vivas en un corredor de huracanes, tornados o terremotos, la frase “desastre natural” puede no preocuparte. Pero, según Vox, 2017 fue el año más costoso hasta la fecha en cuanto a desastres naturales en Estados Unidos. Las empresas se encontraron con daños físicos y la pérdida de servicios vitales como nunca antes.
Tanto si la naturaleza inflige su ira en una sede corporativa como en una oficina satélite, los planes de acción de emergencia deben garantizar que el personal esté preparado para gestionar los cambios bruscos que pueden afectar al entorno de trabajo, las disposiciones de seguridad y los horarios. Para los empresarios, hay muchas obligaciones impuestas por las leyes estatales y federales, con graves sanciones económicas si se pasan por alto. Entre ellas están las leyes que rigen la forma de pagar a los empleados durante una catástrofe natural.
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) exige a los empresarios que paguen a los empleados cubiertos, no exentos, no menos del salario mínimo federal por las horas realmente trabajadas. También exige que se paguen las horas extraordinarias a razón de una vez y media el salario normal por todas las horas trabajadas que superen las 40 semanales. Existen normas adicionales que se aplican a los trabajadores que están exentos de los requisitos de horas extraordinarias, pero, en general, los requisitos de pago no están sujetos a exención durante los desastres naturales y los esfuerzos de recuperación posteriores.
Permiso de paternidad colombia
Un refugio improvisado en el estado de Vichada, Colombia, donde los indígenas que huyen del estado de Apure, en Venezuela, viven en condiciones precarias, sin acceso suficiente a alimentos, agua potable y servicios de salud, febrero de 2022.
(Washington, DC) – Los combates entre grupos armados en la frontera entre Colombia y Venezuela han provocado un dramático aumento de la violencia en los primeros meses de 2022, causando la huida de miles de personas, señaló hoy Human Rights Watch.
“Los grupos armados están cometiendo abusos brutales contra civiles en la zona fronteriza entre Colombia y Venezuela, en algunos casos con la complicidad de miembros de las fuerzas de seguridad venezolanas, mientras que las autoridades colombianas no han hecho lo suficiente para responder”, señaló Tamara Taraciuk Broner, directora interina para las Américas de Human Rights Watch. “Las autoridades colombianas deben intensificar urgentemente sus esfuerzos para proteger a la población y asistir a los desplazados, y la Misión de Investigación de la ONU sobre Venezuela debe investigar la responsabilidad de las fuerzas de seguridad venezolanas en los abusos de la guerrilla.”
Human Rights Watch visitó los estados de Vichada y Arauca en febrero de 2022 y entrevistó a más de 100 personas, incluidas algunas por teléfono antes y después de las visitas. Entre ellas había 43 personas que huyeron de Apure, líderes comunitarios e indígenas, fiscales, autoridades locales colombianas y representantes de organizaciones humanitarias y de derechos humanos. La mayoría de quienes experimentaron y presenciaron los abusos temían represalias y hablaron bajo condición de anonimato. Human Rights Watch también revisó otras fuentes, incluidas las publicaciones de la Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios de las Naciones Unidas (OCHA) y los informes de los medios de comunicación. El Ministerio de Defensa venezolano no respondió a una solicitud de información.
Política de vacaciones en Colombia
4. Todas las disposiciones y garantías establecidas en este Capítulo para la madre biológica se extienden, en los mismos términos y en el menor tiempo posible, para la madre adoptiva asimilando la fecha del parto a la del alumbramiento oficial del menor que se adopta. La licencia se extiende al padre adoptivo sin cónyuge o compañero permanente.
5. La licencia de maternidad para las madres de niños prematuros tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha de gestación y el nacimiento a término, que se sumará a las 14 semanas establecidas en esta ley. En el caso de las madres con Parto Múltiple, se tendrá en cuenta lo establecido en el párrafo anterior sobre los hijos prematuros, ampliando la licencia en dos (2) semanas.
6. En caso de fallecimiento de la madre antes de la finalización de la licencia por maternidad, el empleador del padre del niño le otorgará una licencia de duración equivalente al tiempo necesario para el vencimiento del período de la licencia postnatal que le fuera otorgada. a la madre.
Beneficios para los empleados en Colombia
Durante una semana, Terbush y una delegación de profesionales de la gestión de emergencias, bomberos y científicos vieron de primera mano la devastación que se produjo en 1985 cuando el estratovolcán Nevado del Ruiz entró en erupción y envió un enorme lahar río abajo que destruyó la ciudad de Armero y sus alrededores, matando a 26.000 personas.
“Ahora son ruinas cubiertas de maleza, aunque se pueden ver los adoquines originales en las calles y se pueden ver marcas de arrastre donde las rocas arrastradas por el lahar fueron arrastradas por los adoquines”, dijo Terbush. “Hay restos de un hospital, de casas. Tienes la sensación de que aquí vivió gente. Pero nadie ha vuelto a vivir aquí”.
El volcán es muy similar al monte Rainier, que tiene el potencial de generar sus propios lahares -básicamente flujos de lodo que se originan al derretirse la nieve durante una erupción junto con escombros, como rocas y árboles, y se mueven rápidamente por arroyos y ríos.
Los expertos de Colombia están especialmente interesados en conocer los monumentos conmemorativos establecidos en honor de las víctimas del monte St. Helens, dijo Terbush, para ayudar a recordar mejor a las víctimas del lahar de 1985.